社会保険手続や給与計算を依頼したい
社会保険手続きや給与計算業務は複雑で専門性を求められる業務ではありますが、企業に利益をもたらすものではありません。
特に経営者の方、経営幹部の方が社会保険手続きや給与計算を行っている場合は本業に専念する時間を創出するために外部委託をお勧めします。
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ヒューマンリンクグループでは、お客様のお悩み、ご要望、そして「どんな会社にしたいか」をしっかりヒアリングし、一社一社に合わせたご支援を行っております。
社会保険手続きや給与計算業務は複雑で専門性を求められる業務ではありますが、企業に利益をもたらすものではありません。
特に経営者の方、経営幹部の方が社会保険手続きや給与計算を行っている場合は本業に専念する時間を創出するために外部委託をお勧めします。
会社の従業員数や売上が増えくると、創業期には起こらなかったような問題や課題が表面化されてきます。その大部分が「人」に係ること。
強い組織にしていくには、社内のルール作りや人材育成の為の制度等が不可欠です。御社の現状をしっかりお伺いしたうえで、「今の問題」と「未来への課題」の解決を支援します。
厚生労働省管轄の助成金申請を検討する際に、助成金の趣旨を理解することはもちろんのこと、労働関係諸法令に対応する社内体制の整備が必要になります。
その社内体制整備から、事業計画に合った助成金の提案、スケジュール管理、申請にあたっての書類作成、申請後の行政からの問い合わせ対応等を一貫してサポート致します。
「社内のIT化を進めたいが、どういったものを導入したらよいかわからない」、「社内に専門知識のあるスタッフがいないので不安だ」など、ITツールを活用したいが躊躇している経営者の皆様は多いかと思います。
ヒューマンリンクグループでは各企業様の事業課題解決に向けたITツールの提案、導入・運用支援で御社の生産性向上を支援します。