社会保険手続や給与計算を依頼したい
負担と感じる社会保険手続きや給与計算をご依頼いただく事で、本来の事業に専念する時間を創出することができます。
経営課題の解決支援
人事コンサルティング
企業様のお困りごとを解決することが私たちの使命。社労士の枠にとらわれないサービスを提供致します。
私たちは「社労士としての知識」を、お困りごとを解決するための１つのツールであると考えています。
お客様のパートナーとして、経営者の皆様がやりたいことを実現し、企業を成長・発展させるための経営課題解決に一緒に取り組んでいきます。
ケース１ 新規事業の立ち上げ支援
新規事業立ち上げなどの際は、とにかくやらなければならないことが多い。
新規事業の立ち上げや会社の合併、拠点の統合など、企業様にとって大きい変化がある際にはやらなければならないことが多く、準備が思うように進まないということも想定されます。私たちは経営パートナーとして労務部門の業務に限らず、企業のお困りごとに対応する各種支援サービスを提供します。
ケース２ 介護・福祉事業所向けの処遇改善加算取得支援サービス
より高い加算を取得するための体制整備から、分配方法、書類の作成まで総合的に支援します。
複雑化する介護・福祉事業所向けの処遇改善加算制度。
より高い加算を受けられる社内体制の整備から、計画書、報告書の作成、従業員に分配する金額の試算等、よりスムーズな導入と運用支援でお客様の負担を軽減いたします。
ケース３ 経営理念の構築もお手伝いします
経営者の想いを明文化し、全員が共通の目的に向かって前進できる組織を目指します
経営理念は、事業を行う上での判断基準。
会社が明確で正しい経営理念を示し、その理念にそった経営をしていくことで、お客様から、働く仲間から、そして社会から選ばれる会社になっていきます。
経営者の皆様の「創業の想い」や「どんな会社をつくりたいか」などをヒアリングさせていただき経営理念の構築をお手伝いします。
